Nuevas Habilidades para la PYME del Siglo XXI http://seminarios-victoriano.blogspot.com

EL COMERCIAL

2010-01-26T05:17:00.001-08:00

VRS

ASESORAMIENTO Y SERVICIOS ESTRATÉGICOS EMPRESARIALES

Organizaciones de Éxito para el Siglo XXI

http://programaformativo.blogspot.com/------ http://curriculumvictoriano1.blogspot.com/

El Comercial

Vender más para salir de la crisis

La diferencia entre vender y negociar

La diferencia fundamental entre vender y negociar es que vender es un proceso para identificar lo que el vendedor ofrece con lo que el comprador necesita.

La negociación es el proceso de acordar los términos del acuerdo, y forma parte del ‘continuo’ de las ventas. Sin embargo la negociación sólo debería comenzar cuando exista un compromiso real ente comprador y vendedor.

De alguna forma es como las citas. Una persona no reserva un restaurante hasta que no tiene la cita acordada. Y de la misma forma, la persona a la que se cita no está realmente interesada en el lugar hasta que no adopta un compromiso verdadero.

Una vez que la cita está fijada ya es cuestión de acordar o negociar el tipo de restaurante, la ubicación y la hora. Una vez que alguien se ha comprometido a hacer algo, su nivel de interés aumenta enormemente. Ese es el motivo por el cual la fase de negociación suele implicar fuertes emociones.

Los comerciales utilizan la fase ‘de venta’ para establecer las bases de una futura negociación, asegurándose de que realmente entienden las necesidades de sus clientes y el proceso de toma de decisiones, ’sembrando’ y estableciendo el tono de la futura negociación. Si por ejemplo das todo en la fase de venta estableces de alguna forma que continuarás haciéndolo en la negociación.

CONFERENCIAS "DESAFIOS Y RESPUESTAS ANTE LA CRISIS

2009-07-23T01:17:00.000-07:00

SERVICIO DE GESTIÓN ACADÉMICA para mas información :http://www.umh.es/formacion

sga-formacion@umh.es

966658943 - 966656770

Lugar : Facultad de Ciencias Sociales y Juridicas de Orihuela

MARTES 22 DE SEPTIEMBRE

10:00 Conferencia

CIFRAS CONTRA SENSACIONES EN EL MERCADO INMOBILIARIO

D. Francisco Culiañez. Presidente de Hercusa

12:00 Pausa-Café

12:30 Conferencia

PÍLDORAS CONTRA LA CRISIS

D. Simón Victoriano Ros Sánchez. Gerente de VRS. Ingeniería para el Desarrollo

Personal. Nuevas habilidades para la Pyme del siglo XXI

(Esta es mi ponencia)

14:00 Descanso

17:00 Conferencia

RESPUESTA GLOBAL CONTRA LA CRISIS: EL PAPEL DE LAS CUMBRES G

Prof. Dr. Enrique Conejero Paz. Profesor de Ciencia Política y de la Administración.

Universidad Miguel Hernández

19:00 Conferencia Clausura

LA CRISIS VISTA DESDE BRUSELAS

Ilmo Sr. D. Rafael Ripoll Navarro

Secretario Autonómico Cohesión Territorial, Relaciones con el Estado y con la Unión

Europea. Consellería de Presidencia. Generalitat Valenciana

DIRECCIÓN DEL CURSO

Dr. D. JAVIER REIG MULLOR. Profesor Titular de Economía financiera

y Contabilidad. Universidad Miguel Hernández

javier.reig@umh.es

Dr. D. ENRIQUE CONEJERO PAZ

Profesor de Ciencia Política y de la Administración de la Universidad

Miguel Hernández de Elche.

ecp@umh.es

DIRIGIDO A

 Estudiantes de la UMH.

 Empresarios y gestores públicos

 Público en general.

ÚLTIMO SEMINARIO REALIZADO

2009-07-22T09:03:00.000-07:00

ULTIMO SEMINARIO REALIZADO

EL ORGULLO DE SER VENDEDOR

2009-07-17T04:32:00.000-07:00

El orgullo de ser vendedor

Artículo escrito por Jose Ramón Luna de

Red de Coaches

Si miras cualquiera de los principales periódicos el fin de semana verás que más de la mistad de las ofertas de empleo que aparecen publicadas tienen que ver con trabajos comerciales. Parece como si la venta le interesara a alguien, ¿no crees?.

La imagen social de la venta y del vendedor

No solo es que la venta le interese a alguien sino que es el verdadero motor económico de las empresas. A través de la venta, las empresas consiguen los ingresos necesarios para mantener sus estructuras y crear riqueza. Gracias a la venta se crean empleos y prosperidad económica.
A pesar de que esto es así, no se puede negar que la profesión de vendedor no ha tenido siempre una concepción positiva a nivel social. Aún hoy cuando vemos los anuncios de empleo en busca de vendedores, se camufla el término con palabras como “Asesor Comercial, Ejecutivo de Cuentas, Desarrollador de Negocio” y otros palabros que tratan de evitar lo que realmente se ofrece: un puesto de Vendedor profesional.
Esta situación viene de la creencia de que ser vendedor significa que no se tienen aptitudes para otra cosa mejor. En ocasiones he llagado a oír “Mira, el hijo de la vecina del cuarto es vendedor. Claro, si con lo poco que estudiaba, ya sabía yo que no llegaría más lejos”. La creencia de que para triunfar hay que ser ingeniero, doctor o abogado ha estado muy implantada en nuestra sociedad a lo largo de los años.
Sin embargo, entre todos los que nos dedicamos a este maravilloso mundo de las ventas, entre otros tú mismo, hemos contribuido a cambiar la imagen que la profesión de vendedor tiene en la sociedad.

El vendedor profesional como persona y profesional
El vendedor profesional es una persona plenamente formada, con más años de formación que algunas de las personas que estudian carreras universitarias. Además, no deja de formarse en toda su vida.

El vendedor profesional es una persona culta puesto que necesita dominar el lenguaje para persuadir a clientes de todos los perfiles socioeconómicos y educacionales.
El vendedor profesional es una persona más trabajadora y persistente que la media, con muchas horas de dedicación a la actividad y una gran disciplina horaria, necesaria para conseguir sus objetivos.
El vendedor profesional es un buen comunicador, domina las técnicas y ha desarrollado un carácter amable, educado y extrovertido. Es una persona con la que da gusto mantener una conversación.
El vendedor profesional es una persona con vocación de servicio. Su profesión le ha desarrollado esta cualidad y esto lo convierte en una persona capaz de echar una mano a quien lo necesita.
El vendedor profesional es un verdadero “empresario”, dueño de su tiempo y de su actividad. Esto tiene varias ventajas evidentes. Por un lado, para la sociedad, el vendedor profesional participa normalmente en sus propios ingresos, lo que libera de cargas a empresas y a Estado. En muchos casos, los vendedores son autónomos y, por tanto, contribuyen a aligerar las cifras de desempleo. Son ellos mismos los que se buscan el trabajo día a día.
Desde el punto de vista individual, el nivel de ingresos de un vendedor profesional suele estar por encima de los salarios medios, por encima de otras profesiones que tradicionalmente han estado “mejor consideradas”. Además, las posibilidades de crecimiento de los ingresos no están limitadas al “IPC”, sino que el límite lo pone el propio vendedor con su trabajo.
Por último, el vendedor profesional es una persona decidida, no depende de los demás para conseguir desarrollar su trabajo. Sabe que “si quiere puede” y afronta así cada día y cada entrevista con sus clientes.
¿Crees que estas realidades son para sentirse orgulloso?. Yo, personalmente creo que sí y además hago alarde de ellas cuando hablo con personas que todavía piensan que el trabajo de vendedor es para aquellos que nos son capaces de hacer otra cosa.
Ejercicios para la acción
Aquí hay dos cosas que puedes poner en marcha inmediatamente para aumentar tu orgullo de ser vendedor.
Primero, lee detenidamente las características sobre el vendedor profesional que hemos detallado anteriormente. Añade cualquier cosa que consideres de interés para resaltar la importancia y la grandeza de la profesión de vendedor.
Segundo, dedica unos instantes, de forma relajada a visualizarte a ti mismo como un vendedor profesional, con todas las características que has detallado. Siéntete orgulloso de ser vendedor y compártelo con las personas de tu entorno.

¿En qué nos diferenciamos de nuestros competidores?

2009-07-10T11:07:00.000-07:00

La sociedad en general y sobre todo los emprendedores, empresarios como , universitarios, preuniversitarios, personas que acaban sus respectivas carreras sea del ámbito que sea, médicos, abogados, agrónomos, arquitectos, psicólogos, ambientes artísticos como pintores, escultores, músicos, , etc, necesitan no solo comprender lo que ocurre en el mundo global a nivel sociopolítico y económico, que de esto ya se encarga sobradamente Internet y el mundo de la comunicación, si no que también es importante el dotarlos de las herramientas adecuadas para pasarlos a la acción y poder impulsar sus vidas profesionales con las NUEVAS HABILIDADES PARA EL EMPRENDEDOR DEL SIGLO XXI.

Necesitan orientación en como IMPUSAR SUS CARRERAS, enseñarles toda una línea de ACTITUDES necesarias para poder sobresalir de sus competidores y poder sobrevivir y perdurar en sus carreras.

1º Habilidades relacionadas con el crecimiento personal, la gestión de sus emociones las cuales son la energía que necesitan para llevar a cabo sus estrategias y proyectos de futuro, el aprender a ser autosuficientes en la gestión emocional ( INTELIGENCIA EMOCIONAL) es de capital importancia para que ningún obstáculo ni dificultad los derrumben o los desaliente y el hacerles comprender que las estrategias comerciales de éxito están basadas sobre pilares de valores humanos de calidad.

( EL SISTEMA ECONÓMICO DEL SIGLO XX ha FRACASADO POR PERMITIR EL TODO VALE, contar de recibir beneficios a cualquier precio.)

2º Habilidades relacionadas con la sociabilidad del mundo del negocio o empresa como es:

EL ARTE DE VENDERSE UNO MISMO

EL COMUNICAR CON EFICACIA Y PRECISIÓN

LA VIDA COTIDIANA EN LA EMPRESA

COMO CONSEGUIR MAYOR FACTURACIÓN EN TU PROFESIÓN

CONOCIMIENTOS EN HABILIDADES DE LIDERAZGO

COMO SOBRESALIR DE NUESTROS COMPETIDORES

TÉCNICAS EN INNOVACIÓN Y GENERACIÓN DE IDÉAS(“ el pensamiento lateral” y “los seis sombreros”)

HAY QUE DOTARLOS DE LAS HERRAMIENTAS ADECUADAS PARA CREAR Y PERDURAR EN SUS PROFESIONES.

Victoriano.

2009-05-09T04:41:00.000-07:00

SE PUEDE AFRONTAR EL FUTURO CON SERENIDAD Y OPTIMISMO

Siento la necesidad de decir al mundo entero sobre todo al mundo mas inmediato el que me rodea, mi pueblo, mi país y porque no, al mundo entero, que de este estado coyuntural SE PUEDE SALIR!.y VAMOS A SALIR!
No tenemos que esperar que nos saquen de esta, los políticos o los gobiernos,dejemos de culpar la política o a la persona ajena, la cuestión es ¿QUE ESTOY HACIENDO YO POR MEJORAR LA SITUACIÓN?.

La formación y la experiencia acumulada es un activo que muy pocos noveles la tienen y que desearían tenerla para procurar el éxito en sus proyectos o empresas.
Mi vida esta jalonada de éxitos y también de fracasos, y estas vivencias vividas en primera persona me legitiman para poder opinar, escribir y tener fe en lo que digo con conocimiento de causa.
Tengo la intención clara de formar, comunicar y hacer escuela, con la certeza de que al transmitir mis conocimientos a la fibra empresarial de la pyme haré un trabajo importante y tan necesario en estos momentos.

Hoy día hacen falta personas que sepan transmitir y COMUNICAR su conocimiento y experiencia.
NO HAY TIEMPO! HAY QUE SER PRACTICO, LA PYME ESTÁ ÁVIDA DE ESTOS SERVICIOS es de capital importancia.

Vamos a plantarle cara a la coyuntura actual de una forma ordenada y con serenidad.

Hay que crear una estrategia para crear nuestro futuro pero basada en unos cimientos sólidos como es la formación y los valores humanos de calidad.

La cuestión es, que las personas que se sientan capacitadas a ayudar¿colaboraran y llamaran a la acción? todos tenemos que aportar nuestro granito de arena.
No se si, a día de hoy hay, alguno que piensa como yo y hará lo mismo, pero todos los que vengan, bienvenidos sean.

“Hay que crear una nueva estirpe de emprendedores, con capacidad de mando, capaces de liderar desde el corazón y saber llevar a los emprendedores a lo más alto del éxito para crear empleo y bienestar.” Vitoriano RS.

¡ HAY TANTO QUE REPARAR!

2009-03-23T05:09:00.000-07:00

¡Hay tanto que reparar !

No deseo arrancar el aplauso fácil ni apuntarme a desarrollos de opinión de una manera
demagógica e irresponsable.
Son muchísimos años viviendo la empresa día a día, sorteando todo tipo de dificultades coyunturales, económicas, sociales, politicas.
La persona con responsabilidad de mando se verá obligado a lidiar en estos momentos con todos los problemas naturales de mando empresarial más……… todos los desequilibrios que está produciendo la crisis. Tendrá que convertirse un poco en guía, a nivel empresarial y aprender un poco de psicología.
Las secuelas que está dejando esta situación son: ansiedad, estrés, insomnio, alteración de la personalidad, inseguridad, baja autoestima, y un largo etc. así que si un dirigente o responsable de grupo es capaz de salvar estos problemas y poner a su equipo a salvo, subirlos a una isla donde estos males no sea lo del día a día entonces ese día habrá ganado la batalla.
En estos momentos estoy totalmente convencido de que si se logra aliviar estos males le habremos ganado un poco más la batalla a la crisis.

pasaremos de aquí..... a .........….. y después.......... a …. ......

Ese día el equipo humano no solamente será más feliz sino que a demás se habrán convertido en personas con mejor y mayor rendimiento.
Es el modelo actual económico el que ha provocado todo esta situación.
Está claro que ha fracasado, ha sumido al sistema económico no solo en una crisis económica sino en una crisis de valores y de identidad. No hay una guía ética para seguirla y poder salir de esta situación, vivimos un sálvese quien pueda.
Se ha premiado el conseguir beneficios a cualquier precio, la ausencia de valores y creencias ha provocado la decandencia del sistema.
Hemos creído nuestras propias mentiras. Los dirigentes políticos, empresarios, ejecutivos, personas de mando y responsabilidad para con sus subordinados han fracasado al abandonar toda conducta ética y moral, y ha dado lugar a la practica de la avaricia, usurería, codicia y otros aspecto mas relacionados con la capacidad de hacer el bien, es esa ausencia de calor humano el que ha provocado esta trágica decadencia.
La mentalidad empresarial donde el subordinado es un número sin identidad, al que solo se le exige rendimiento y beneficios puros y duros y la ausencia de significado al trabajo que desempeñan ha sido la puntilla para el desplome.
Olvidaron algo muy bonito y esencial para la vida, olvidaron que a los proyectos empresariales hay que ponerles PASIÓN después de la pasión hay que ponerles VALORES, CREENCIAS y después elaborar ESTRATÉGIAS . Pero olvidaron que la ESTRATEGIA tiene que estar en armonía los VALORES y por eso al traicionarse a si mismos y no ejercer sus mandos con bondad y sabiduría fracasaron en sus empeños.
¿Qué es el dinero que tiene esa capacidad de hipnosis y de seducción?.
Tenemos que reaccionar todos y pronto, abandonar la parálisis de acción, abandonar el camino del miedo y pasar a la autopista de la ACCIÓN.
Tenemos que instaurar los valores humanos como pilares firmes y sólidos del futuro entorno, ambiental y socio-económico, da igual la religión o condición política que tengamos, por encima de todo, tenemos que respetar y preservar la integridad de nuestros semejantes.

Hay que reconstruir un nuevo entorno social y económico sobre la base no solo de la creatividad o la innovación sino volver a la PASIÓN a los VALORES a la ESTRATEGIA y nuevamente dotar a esta estrategia de energía y de VALORES.

Hay un arduo trabajo que hacer hay ...¡TANTO QUE HACER!

Victoriano RS:

¡Cuidado con las profecias!

2009-02-09T04:49:00.000-08:00

Fecha 7-2-2009

Hoy he leído un articulo en el periódico información donde se cubría un reportaje del día anterior efectuado en IFA ,el evento era sobre el efecto de la publicidad y la relación de la continuidad de las empresas a través del continuo flujo de publicitario como método de perpetuidad ante la crisis .(esta ultima palabra no me gusta ni pronunciarla).
No tengo más que mirar las caras de los asistentes,llevan escrito la frase lapidaria de crisis, lánguidas,caras con semblantes caídos,llevan escrito en sus interiores LA PALABRA FRACASO .
Hasta a los ponentes se le ven que están contagiados,que lejos de insuflar ánimo y aliento se encuentran en un estado de ánimo, por lo que se puede observar, nada nada óptimo.(por no decir otra cosa).

¿No nos damos cuenta de que estamos alentando a que se cumpla nuestras propias profecías derrotistas?,pero ¡Por qué!¿qué ganamos estando todo el día hablando de lo mismo,llorando y ahogándonos en nuestras propias lágrimas.

HE DECIDIDO NO PUBLICAR EN ESTE TEXTO LAS FOTOS DE LOS ASISTENTES POR NO HERIR SUSCEPTIBILIDADES ( periódico de información de Elche 7-2-2009)

Son importantes todas estas conferencias,aparentemente son buenas,se le aconseja a los empresarios a que inviertan en publicidad.También he asistido a otras conferencias donde te enseñan el valor de la innovación en tu negocio, sea de productos o de servicios.
A la ultima conferencia que asistí, organizada por la cámara de comercio en IFA ,habían las mismas caras tristes y de preocupación,me acuerdo que a media jornada de ponencias salio un humorista que nos hizo reír y durante sus 30 minutos de intervención nos hizo reír y olvidar por un momento.
ASÍ ESTABA EL PATIO,IGUAL CARAS DE PREOCUPACIÓN.
PERO ¿Qué está pasando?no se habla mas que de acciones comerciales de innovar,de ir hacia el cambio pero ……………………… y la persona es¿ consciente de que tiene que innovar se por dentro? de cambiar su chip interior?
¿Quién se esta preocupando de cambiar la forma de pensamiento interior?
Si ami me dice que tengo que hacer cambios en mi empresa lo primero que tengo que hacer es CAMBIAR YO MISMO POR DENTRO.
Cambiar el flujo de pensamiento, las personas piden a gritos los cambios pero no hacen nada por cambiarse a si mismos.
Si quiero tener resultados diferentes tengo que empezar a hacer cosas diferentes.

Yo sostengo en mi libro “Deja volar tu negocio” que para alcanzar el éxito,es necesario desarrollar el camino de la excelencia personal. Es el autentico cambio importante y de valor duradero que puede cambiar el rumbo no solo de la empresa si no incluso de la vida personal.

La conjunción de lo Divino (la empresa ) y lo humano(la persona) van de la mano,no independientes.
Al fin y al cabo la empresa son personas.

Imagina te que estas en tu entorno laboral y esto es lo que sucede:
Las personas que están en la empresa están serenas,sus mentes están tranquilas hay un buen ambiente de trabajo.Hay calma y tranquilidad,no hay malas caras se respira cooperación y calma.
Hay un alto nivel de productividad y competencia sana.
Todas las personas saben donde esta su lugar de responsabilidad.
Te puedo asegurar que así el negocio se convertiría en un negocio mas rentable .
El cuidar el valor emocional, garantiza en un alto porcentaje que las acciones encaminadas a vender mas tengan mas efectividad.

Si el responsable de marketing lleva a cabo sus acciones y se encuentra que el empleado/a atiende al cliente final con una mala postura o masticando chicle o con una voz tosca e irritante o que este con unos pelos o ropa no apropiada ,te puedo asegurar que POCA EFECTIVIDAD VA A TENER EL ESFUERZO DESARROLLADO POR EL DEPARTAMENTO DE MARKETING.

Pienso que primero hay que dar una formación interna de crecimiento y desarrollo a las personas que integran las empresas sea cual sea su responsabilidad. Y después estoy super convencido de que los conocimientos que aprendan serán recibidos mucho mejor y los aplicaran con mas entusiasmo y claridad de mente.

Hay un pensamiento que cambió mi vida,el filosofo y escritor James Allen dijo”como tu piensas así es tu vida” frase que da titulo a una de sus mejores obras filosóficas escritas por el.
Para finalizar sostengo en mi libro “Deja volar tu negocio “ que hay una simbiosis que no se puede dividir y es la relación entre lo Divino y lo humano ,no pueden existir independientemente se necesitan.
El crecimiento personal el buscar el camino de la excelencia dentro de la persona y aplicándolo a la empresa ,traerá bienestar personal que se traducirá en bienes tangibles e intangibles para la empresa.

Entonces ¿Por qué no darnos las mejores oportunidades?
“Cualquier cosa que puedas hacer o soñar ……….. comienza la.
La audacia contiene en si misma,poder y magia”Goethe.
Victoriano

2009-01-10T03:59:00.000-08:00

“La realidad que te espera”
Autor:Victoriano R S
(Lo importante en estos momentos de que se tomen dicisiones y se hagan esfuerzos por la innovación personal y empresarial .)
Son momentos de grandes convulsiones sociales pero al mismo tiempo se abre ante nosotros un mundo de nuevas oportunidades,a si que ESTEMOS ALERTA.

Fecha 9-1-2009 . Aqui encontraras la noticia de que en Noviembre del 2008 en la UE los establecimeintos minoristas aumentaron sus ventas un 0,6%.

http://www.mercadofinanciero.es/diarioinformacion/secciones/noticia.jsp?pRef=2009010900_1_20766__ventas-comercio-minorista-Union-Europea-crecieron-noviembre

Cuidado con los pensamientos derrotistas y los malos augurios proféticos estos puende llegar a condicionar nuestro futuro .

Para mi la realidad que te espera está en tus manos en un porcentaje del70%. DE VEZ EN CUANDO DENTRO DEL DERROTISMO GENERALIZADO HAY BUENAS NOTICIAS. “Tomando medidas adecuadas se obtienen reslutados positivos”. (vease noticia anterior).

James Allen dijo” como tu piensas asi es tu vida”
Esta frase si lo piensas tiene un gran poder…………………….!
La base de toda accción de la persona es el pensamiento,es ahí donde se fraguan todas las acciones buenas y malas.
Todos estaremos deacuerdo que para hacer algo primero lo piensas y después viene la accion o ejecución.
Estemos atentos,con nuestros pensamientos estos son capaces de transformar nuestro futuro.
Nuestra mente es como un jardin,en un jardin se planta bonitas macetas y arboles pero también salen hierba mala entre las bonitas flores.De igual modo podemos controlar los pensamientos para que sean malos o de buena calidad.
Nunca olvidemos que un 80% de probabilidades a veces somos victimas de nuestros pensamientos.La idea de que el hombre es victimas de sus circunstancias no es acertada a un 100%.
Tomamos decisiones porque antes hemos pensado una idea y la llevamos a cabo,luego cuidado!, el resultado es consecuencia para bien o para mal del pensamiento ejecutado.
Dicho esto estamos en posición de actuar,de seleccionar el tipo de pensamiento para ir en un lado o en otro hacia nuestro futuro .

Es hora de no caer en la trampa del derrotismo,de salir de la isla del NO TENGO TIEMPO y con calma y acción empezar a encontrar nuestro nuevo queso.

Actividades profesionales :

2008-12-14T13:26:00.000-08:00

Maximizacion del rendimienteo a nivel personal y profesional "coach".

COMPETENCIAS :

Mejora de las: actitudes , potenciandolas al maximo y enseñando la autogestion en el siempre avance de la persona.

Cursos de desarrollo personal para el crecimiento profesional y personal proporcinando las herramientas adecuadas para el avance y autodesarrollo de la persona .

Las areas que se abordan estan pensadas para las personas que estan sometidas a la presion continua en la toma de decisionesl

Otras areas son, la formacion de equipos de ventas en grupo o indivual ,convirtiendolos en autenticos samurais cinturon negro de su profesion ,inexpugnables y audaces,siempre dominando y controlando la situacion.

Las tecnicas que imparto son sencillas,de facil asimilacion e intuitivas.De ahi el éxito,en pocas horas aprenden a tener CONCIENCIA de si mismos,reforzando inmediatamente las debilidades y potenciando las actitudes positivas.

Toma CONCIENCIA de ti mismo

2008-12-14T13:09:00.000-08:00

Es hora de construir un nuevo dia.

Actualmente hay un espacio vacio ,en un contexto generalizado y contagiado por el entorno , que es el paisaje de montañas de depresion ,amaneceres de pesadillas,nubes de desaliento,lluvia de lagrimas amargas,puestas de sol de desánimo.

Es hora de construir un nuevo dia,de tomar CONCIENCIA de nuestra existencia y situación.Tenemos que diseñar un nuevo dia a la carta.
Podemos pintar nuestro propio paisaje.

¿Quién nos lo impide?

Nuestras circunstancias futuras las podemos cambiar.
No queremos ser victimas de nosotros mismos.
Podemos crear un nuevo dia